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2019年5月广东珠海市教育局招聘公办高中教职员39人公告

作者: 雷利 更新时间: 2020年01月17日 00:54:15 游览量: 170

简述:

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,为满足教育事业发展需要、补充教师队伍,珠海市教

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,为满足教育事业发展需要、补充教师队伍,珠海市教育局决定在珠海(广东实验中学珠海金湾学校)设立考点面向全国公开招聘市直属公办高中教职员39名。现将招聘有关事项公告如下:

一、珠海市简介

珠海是中国最早设立的四个经济特区之一,位于广东省珠江三角洲南部,北距广州120公里,东与香港、南与澳门陆桥相连,下辖横琴新区(自由贸易试验片区)、香洲区、金湾区、斗门区、高栏港经济区、高新技术产业开发区、保税区和万山海洋开发试验区等八个行政区和经济功能区。总面积7653平方公里,其中陆地面积1732.33平方公里;拥有海岛147个,素有“百岛之市”的美誉。珠海是中国最重要的口岸城市之一,拥有八个一类口岸,其中拱北口岸是中国最大的陆路口岸。珠海是仅次于深圳的中国第二大口岸城市。

珠海作为最早建立的经济特区之一,正处在千载难逢的时空节点上,正以前所未有的使命感、责任感和紧迫感,重整行装再出发,推动“二次创业”,建设“新珠海、新经济、新生活”,打造粤港澳大湾区经济新引擎和独具特色令人向往的大湾区魅力之城。

珠海始终坚持教育优先发展战略,深入开展教育领域综合改革,全面推进教育现代化建设,教育事业取得显著成就,率先成为全省推进教育现代化先进市。随着全国教育大会的召开,党和国家对建设中国特色社会主义教育事业做出了新部署、提出了新要求,珠海教育将以“提质创优建高地”为抓手,以实现“各类教育协调发展、区域教育均衡发展、学校办学内涵发展、人才培养具有国际竞争能力”为目标,坚定不移、脚踏实地向更高水平、更高质量迈进,为珠海经济社会发展提供强大的人才智力支撑。

珠海将以博大的胸襟广纳基础教育优秀人才,欢迎国内知名大学特别是双一流建设高校和学科的毕业生、全国知名中学在岗教师前来应聘。

更多信息可访问。

二、招聘单位简介

珠海市第四中学、广东实验中学珠海金湾学校(金湾区第一中学)、珠海市第一中学平沙校区等3所公办学校是珠海市教育局所属公益一类事业单位。考生可登录珠海市教育局官网()“信息公开”栏目了解相关信息。

三、招聘范围及对象

F1.符合招聘岗位要求的骨干教师(具体资格条件请看附件1)。

F2.符合招聘岗位要求的研究生学历学位人员(含2019年应届毕业生)(具体资格条件请看附件1)。

F3.符合招聘岗位条件的2019年应届毕业生等人员(具体资格条件请看附件2):

1.国内全日制普通高等教育2019年优秀应届毕业生(委托培养、定向培养的除外)及暂缓就业的2017年、2018年毕业生;国内2019年应届毕业生须于2019年7月31日前毕业,并取得相应的学历学位证书。

2.国(境)外2017年、2018年已毕业留学归国人员(报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书)。

3.大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员,在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格,且自服务期满之日起2年内(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间)的。

F4.符合招聘岗位条件的下列基层服务人员(具体条件请看附件2):

1.符合招聘岗位条件的,服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员(报考前须取得相应的证书,证书遗失的可提供发证单位出具的证明材料)。

2.在珠海市镇村(涉农社区)基层(具体名单见附件6)服务满2年的各类镇村基层专业服务人员:在农村教师、全科医生、乡村医生、农技推广员、养老护理员、乡村工匠、非遗传承人等专业岗位工作的高校毕业生,及珠海市镇村战略后备人才等镇村专门服务项目人员(凭服务地所属乡镇及以上党委、人民政府或其职能部门出具的证明,或签订的合同等其他同等效用的相关佐证材料报考)。

三、招聘岗位、人数、资格条件及薪酬待遇

(一)应聘者须具有以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律(含计划生育),品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。

(二)各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市教育局2019年5月招聘公办高中教职员岗位表(A类骨干教师)》(附件1)和《珠海市教育局2019年5月招聘公办高中教职员岗位表(B类其他教职员)》(附件2)。专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》执行(附件3)。

(三)被聘用者为事业单位工作人员,须服从教育主管部门和聘用单位统一调配,享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法