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2019年山东大学国际学生辅导员招聘公告

作者: 雷利 更新时间: 2020年02月18日 08:05:11 游览量: 159

简述:

2019年山东大学国际学生辅导员招聘公告 根据学校国际化发展战略和辅导员队伍建设需要,我校现面向社会公开招聘国

  根据学校国际化发展战略和辅导员队伍建设需要,我校现面向社会公开招聘国际学生辅导员。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会监督。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件和要求

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)中共党员(含预备党员),具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

  (三)具有高水平大学统招统分硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为国内高水平大学全日制普通本科毕业并取得相应学位),具有博士学历者优先;热爱大学生教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。

  (四)能够熟练运用英语处理与国际学生相关的事务,非英语专业的须通过国家大学英语六级考试(成绩425分及以上),英语专业的需通过专业八级及以上(在英语国家获得学位者除外)。

  (五)掌握从事思想教育工作相关知识和技能,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力,在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部。

  (六)掌握一定的外事外交礼仪知识,具备较好的跨文化交流能力,国际视野宽广。

  (七)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,未受过任何纪律处分。

  (八)应届毕业生(指2019年7月底前毕业),硕士毕业生年龄原则上不超过28周岁(1991年1月1日及以后出生),博士毕业生年龄原则上不超过32周岁(1987年1月1日及以后出生)。有相关岗位工作经历人员年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日及以后出生)。应届毕业生须于2019年7月31日之前正常毕业;

  (九)心理素质良好,身体健康。

  有相关岗位工作及国外留学经历者优先考虑。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

  二、招聘人数

  4人,在济南工作。

  三、招聘组织

  学校成立招聘工作领导小组,负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作领导小组下设办公室,办公室设在国际事务部和党委学生工作部,在学校招聘工作领导小组的指导下,负责本次招聘各项工作的具体实施。

  四、招聘程序

  (一)网络报名

  报名时间:2019年4月24日9:00—2019年5月4日17:00

  报名网址:山东大学招聘系统

  按照《2019年山东大学招聘系统使用说明(国际辅导员岗位)》(见附件)填报应聘信息、提交相关个人信息资料。每人限报1个岗位,不得兼报其他岗位,多岗位报名者取消应聘资格。

  (二)资格审查

  学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员。应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘岗位数。

  (三)考试内容和方法

  考试分为笔试、心理测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

  1.笔试

  笔试由学校招聘工作领导小组组织进行,内容包括岗位所需的专业知识及英语知识等。笔试设定最低合格分数线,由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  2.心理测试

  心理测试由学校招聘工作领导小组组织进行。

  3.面试

  面试原则上分两轮进行,主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。当进入面试环节人数较少时,可仅组织一轮面试,由学校招聘工作领导小组研究决定。

  学校从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位人数由高分到低分原则上按不超过1∶10的比例确定参加首轮面试人员,首轮面试后根据面试成绩原则上按不超过1∶3的比例确定进入第二轮面试人员,第二轮面试设定最低合格分数线,由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和面试情况确定。

  进入第二轮面试的人员,需提交相关纸质材料。学校组织资格审查,核实提交材料的真实性和有效性。未提交纸质材料的视为弃权,经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。

  (四)考察体检