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江苏新鑫药港产业发展有限公司招聘二次公告

作者: 雷利 更新时间: 2020年12月22日 09:31:03 游览量: 58

简述:

江苏新鑫药港产业发展有限公司成立于2020年,国有独资,主要业务为运营服务中华药港。中华药港是我市打造世界医药产业高地的主阵地,按照“一区两园”的规划,先期启动规划面

江苏新鑫药港产业发展有限公司成立于2020年,国有独资,主要业务为运营服务中华药港。中华药港是我市打造世界医药产业高地的主阵地,按照“一区两园”的规划,先期启动规划面积6平方公里的核心区建设,其间主要布局智能制造、科技研发、教育培训、金融服务、办公展示、人才公寓等平台载体,力争为医药企业提供低成本、高效率的全要素平台支撑。旨在充分发挥中华药港医药资源集聚效应,尽快打造“全国一流、世界知名”的医药园区。

一、招聘职位和人数

本次招聘发布7个职位共计7名工作人员(详见附件1)。

二、招聘条件及要求

1.作风正派、品行端正,有良好的职业道德和团队精神;

2.具有从事招聘职位的执业资格和专业技术职务;

3.身体健康,具备适应职位要求的身体条件;

4.无不良记录,政治审查、综合评价合格;

除符合上述基本条件外,还需满足附件1中的职位要求。

三、报名事项

报名及资格审核由药港公司负责。

(一)报名时间

2020年12月21日~12月31日(上午8:30~11:30,下午2:00~5:30)。

(二)报名方式

每人限报一个岗位,现场报名或者网络报名。

网络报名:应聘者需将报名资料打包,并以文件“岗位+姓名”形式命名,邮箱:jsxxyg@163.com。

(三)报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求,如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实,随即取消相应环节的应聘资格。

2.本人现场报名确有困难者,可委托他人代为报名,除提供上述材料外,还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

四、考试

考试采取适岗评价、面试相结合的方式进行,适岗评价得分未超过70分的应聘者不得进入面试环节。

(一)适岗评价

根据学历层次、相关职业资格、工作年限、相关工作经验等评价要素,对通过资格审核人员进行适岗评价,满分100分。

(二)面试

采取结构化面试方式,对应聘人员的专业素养、基本素质及综合能力等方面进行考察,满分100分。面试时间和地点等事宜另行通知。

(三)总成绩计算及公布

总成绩=适岗评价×30%+面试×70%,总成绩按四舍五入法保留二位小数,总成绩若出现并列,按面试成绩由高分到低分进行排序。

五、体检和考察

按照总成绩从高分到低分1:1比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时,按总成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。对体检合格人员进行考察。考察应当合格,不合格的按总成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。

六、录用

根据总成绩、体检、考察结果确定拟录用人员。

因体检、考察不合格或公示有异议影响录用等原因出现招聘岗位空缺时,由江苏新鑫药港产业发展有限公司提出是否递补的意见。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

七、注意事项

1.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

2.应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

3.聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

八、纪律监督

本次招聘受开发区纪检监察部门全程监督,并自觉接受社会监督。

九、本公告未尽事宜由江苏新鑫药港产业发展有限公司负责解释。



江苏新鑫药港产业发展有限公司

2020年12月21日

附件:江苏新鑫药港产业发展有限公司招聘工作人员报名表.docx

附件:江苏新鑫药港产业发展有限公司招聘工作人员职位表.docx